Os passageiros da British Airways podem enfrentar o “caos de viagem” de acordo com os sindicatos, já que os trabalhadores da companhia aérea votaram em acção de greve.
Centenas de membros do GMB e do Unite trabalhando como funcionários de check-in de Heathrow e funcionários de terra votaram a favor da realização de uma votação formal de acção industrial.
A votação da greve começará em breve com datas a serem confirmadas nos próximos dias, e qualquer acção industrial ocorrerá durante o período de férias de verão.
O GMB disse que os trabalhadores de Heathrow estão “furiosos” porque um corte salarial de 10% imposto a eles durante a pandemia não foi reestabelecido – apesar dos chefes terem as suas taxas salariais pré-Covid restauradas.
Enquanto que os outros funcionários da BA receberam um bônus de 10%, a equipe de check-in não recebeu nada.
Nadine Houghton, oficial nacional da GMB, disse: “Esses trabalhadores estão a reivindicar de volta o que roubaram deles devido ao fogo insensível da BA e recontratam durante a pandemia.
“A BA forçou nossos membros a cortes salariais durante a pandemia, quando eles tinham pouco poder no local de trabalho para refutar.
“Agora os nossos membros estão de volta ao trabalho e a falta de pessoal está a afectar negativamente a empresa e é a sua hora de reclamar de volta o que é deles.
“Esses funcionários leais apoiaram a BA em todos os momentos, mantiveram os passageiros em movimento quando a falta de pessoal e as falhas de TI quase paralisaram a operação.
“Se a BA quiser evitar uma acção industrial que destruirá as férias de verão de muitas pessoas, eles precisam fazer o que é certo pela equipa de check-in.”
Sharon Graham, secretária-geral da Unite, disse: “Sob a cobertura da Covid, a British Airways usou a prática abominável de demissão e recontratação para reduzir o pagamento de check-in e assistência em terra em 10%.
“Em mais um movimento vergonhoso, a BA agora restaurou o pagamento dos gestores, mas manteve o corte para esses trabalhadores.
“A BA teve todas as oportunidades de resolver essa disputa por meio de negociações, mas não conseguiu.”
Em um relatório da City AM, a BA chamou a votação de “resposta decepcionante” de um pequeno grupo de funcionários e disse que a transportadora ofereceu uma recompensa de 10% este ano antes das negociações salariais.
“Os nossos colegas são o coração do nosso negócio e continuamos a conversar com os seus representantes sindicais”, disse um porta-voz da empresa ao City AM.
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